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長尾 洋介(ながお ようすけ)
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トピックス雑感

ブログを訪問していただき、
ありがとうございます。

「ワーク・ブレイクダウン」実践家、
「こんな会社にしたい」を応援する
オフィス・ビブラビの長尾です。


皆さん、お盆休みはいかがでしたか?

私は、例年通り、
普通に仕事していました。

いつからか、
お盆は、ただの連休になっていますが、
昔ながらのお盆の過ごし方は、
意味があったと思います。


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「ワーク・ブレイクダウン」実践家、
「こんな会社にしたい」を応援する
オフィス・ビブラビの長尾です。


航空機や電車の事故は、
悲惨なものです。

たくさんの犠牲者が出ます。

そこで、国が事故調査を行うのですが、
そのやり方が日米で大きく違うという
記事を読みました。

一見、同じように見えても、
その実態が違うことは多いものです。

日米の事故調査、
目指している「ゴール」が違うようです。

事故調査は、
何のためにするのでしょうか?


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「ワーク・ブレイクダウン」実践家、
「こんな会社にしたい」を応援する
オフィス・ビブラビの長尾です。


先日、雇用契約の考え方について、
興味深い議論を読みました。

オランダが終身雇用中心から、
転職が受け入れられる社会に
変わっていったお話です。

日本の労使関係が話題になると、
どうもしっくり噛み合わないと
思っていたことがありました。

オランダでの事例に触れて、
「WIN-WIN」について
気付いたことがありましたので、
ご紹介します。


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「ワーク・ブレイクダウン」実践家、
「こんな会社にしたい」を応援する
オフィス・ビブラビの長尾です。

仕事柄、
多くの本を読み
セミナーや研修に参加します。


最近になって
特に痛感することがあります。


それは、
「先人」たちの創意工夫の
偉大さです。

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「ワーク・ブレイクダウン」実践家、
「こんな会社にしたい」を応援する
オフィス・ビブラビの長尾です。

少し流行語をパロってみました(笑)


私はフランスに憧れが強く、
お気づきかもしれませんが、
「ビブラビ」はフランス語、
ビブラビの「ロゴ」は、
フランスの三色旗と同じ色です。


フランスと言えば、
「自由」と「権利」の国です。


しかし、どうも私たちが思っている
「自由」「権利」とは違うようです。


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「ワーク・ブレイクダウン」実践家、
「こんな会社にしたい」を応援する
オフィス・ビブラビの長尾です。


もう6月になりました。


今月が終われば、
一年の半分になります。


この6月という一か月は
12分の1ではありません。


実際には、6分の1の
重みがある一か月です。


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今日は、一年の中でも
特に大切な日の内の一日
だと思っています。

ゴールデン・ウィークは
どのように過ごされましたか?


旅行に行かれた方
寝GW(?)だった方
近くに出かけた方
家の用事で終わった方
仕事だった方


様々だったと思います。

さて、
ゴールデン・ウィークが明けた今日、
どんなスタートを切っていますか?

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Facebookを使うのなら、
安心なだけではなく、
楽しかったり
良いこともある方が良いですよね。


前回の
安心して使う方法
に続いて、
今回は、
楽しく使う方法
そして、
情報入手

について、お話しします。

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Facebookを始めたいけど、
ちょっと怖い
と躊躇している人がいます。


始めるのを怖がっている理由は、


自分の情報や投稿した内容が
勝手に拡がるのが怖い。


特に親しくない人と
つながりたくない


が多いようですが、
方法さえ知れば大丈夫です。

今回は、
安心して使う方法


次回は、
楽しく使う方法


をお話しします。

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ソーシャルメディアは
生活の中に定着した印象です。
ただし、ソーシャルは
ソーシャルだけで存在するのではなく、
リアルと結びついて初めて
本当の価値が発揮されます。

ソーシャルメディアを本格的に
使い始めて1年半ほどになります。


ソーシャルメディアを通して
多くの方と知り合いになりました。


最初の頃、
ソーシャルメディアの世界で
影響力のある方から言われたことを、
最近、特に実感しています。


それは、
ソーシャルメディアも
ソーシャル(=社会)なので、
リアル(=現実社会)と同じ。
リアルと結びついて、
始めて、機能する。


ということです。

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