オフィス ビブラビ オフィシャルブログ

カテゴリ一覧
ビジネス・スキル・トレーニング
イベント・ニュース
コンセプト
コンサルティングの現場から
サービス・メニュー
トピックス雑感
人材活用
人材育成
実践コラム
戦略実行
経営戦略
ワーク・ブレイクダウン
現場力
管理職の現場力
経営者の現場力
コミュニケーション
ファシリテーション
オフィス・ビブラビ
profile
詳細
長尾 洋介(ながお ようすけ)
個人事業主から中小企業を元気にしたい!
将来のための行動(ACTION)を
本気で支援します!
最新の記事
03.22経営者の現場力

【時代に合わせてビジネスを変化させるポイント】

03.20管理職の現場力

【相性の悪い部下の扱い方】

03.19実践コラム

【良好な人間関係のために聴くことが大切な理由】

03.16実践コラム

【突発的な出来事が起こった時、まず最初にすること】

03.15管理職の現場力

【与えられた役割に部下が不満を持つ理由】

03.14人材育成

【長所を伸ばす育成方法の問題点】

03.13現場力

【会社や経営者、上司への責任追及は最優先事項?】

03.12人材育成

【若手社員育成がうまくいかない2つの問題点】

03.09実践コラム

【なぜ本人と相手とで聴く力の評価に差が出るのか?】

03.08戦略実行

【多くの会社で見られる数値目標管理の問題点】

アーカイブ

2018年

1月  2月  3月 

2017年

1月  2月  3月  4月  5月  6月  7月  8月  9月  10月  11月  12月 

2016年

1月  2月  3月  4月  5月  6月  7月  8月  9月  10月  11月  12月 

2015年

1月  2月  3月  4月  5月  6月  7月  8月  9月  10月  11月  12月 

2014年

1月  2月  3月  4月  5月  6月  7月  8月  9月  10月  11月  12月 

2013年

1月  2月  3月  4月  5月  6月  7月  8月  9月  10月  11月  12月 

2012年

1月  2月  3月  4月  5月  6月  7月  8月  9月  10月  11月  12月 

2011年

12月 

【故日野原重明先生の生き方から学ぶ】

■トピックス雑感

【故日野原重明先生の生き方から学ぶ】

2017.07.28

神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。

去る7月18日に日野原重明氏が105歳で亡くなられました。
その経歴を私が書く必要はないと思います。

日野原先生の活動や功績は、さまざまなメディアに取り上げられており、いつか読もうと何冊かの著書を購入していました。
氏の訃報に触れ、その著書を一気に読みました。


ボード_学び.jpg


医師とコンサルタントとを比べるのも僭越ですし、ましてや日野原先生と私ごときとを比べるのはもっと僭越なことは分かっています。
それでも、先生と呼ばれることがあり、他人から助言を求められ、助言する立場にある者として、そして今生きてている者として考えさせらることが多くありました。


支援する立場の者として、どうあるべきか?
そのためには、何をすべきで、何をすべきでないか?


この質問を、私は節目節目で自分自身に問いかけてきました。
多くの本を読んできましたが、納得できる答えに出会うことはありませんでした。
どこにも正解のない問いです。


日野原先生は基本的な方向性は示されていらっしゃいます。
それでも、これが答え、というものにたどり着いていないと感じました。
というよりも、たどり着けることはないけれど、追及し続けるものだという姿勢を貫いていらっしゃったようです。
そして日野原先生の言葉を借りると、
患者さんから教えられ、患者さんから学ぶ
という姿勢です。


そして日野原先生がお父様から教えられた
「三つのV」
-ビジョンを描き、果敢に挑戦することによって、勝利への道が開かれる
をもとに進んでいく生き方に従っていらっしゃったのです。


そんな生き方を体現されたのが日野原先生だったのではないかと思います。
私も及ばないながらも、そんな生き方を目指したいと感じました。


ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
オフィス・ビブラビのサービス

執筆者、長尾洋介のプロフィール

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

トラックバック(0)

トラックバックURL: http://www.vive-la-vie.jp/mt/mt-tb.cgi/1209

コメントする

▲ページトップへ