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コンサルティングの現場から

ブログを訪問していただき、
ありがとうございます。

「ワーク・ブレイクダウン」実践家、
「こんな会社にしたい」を応援する
オフィス・ビブラビの長尾です。


「優秀」な社員とは、
どんな社員でしょうか?

多くの経営者からお聞きすると、

期待通りの仕事をしてくれるから、
仕事を安心して任せられる

と集約出来るようです。

この「期待通りに」が
曲者です。


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ブログを訪問していただき、
ありがとうございます。

「ワーク・ブレイクダウン」実践家、
「こんな会社にしたい」を応援する
オフィス・ビブラビの長尾です。


昨日に続いて、
先日、新規マーケット開発を
支援するビジネスをされている方と
情報交換させていただいた中で、
私も同じように感じていたこと
の話です。

特に印象に残った
二つのことのうち、
二つ目は、

何でも社内ですることの
コストを過小評価する会社が
多いことです。


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ブログを訪問していただき、
ありがとうございます。

「ワーク・ブレイクダウン」実践家、
「こんな会社にしたい」を応援する
オフィス・ビブラビの長尾です。


先日、
新規マーケット開発を
支援するビジネスをされている方と
情報交換させていただきました。

その中で、
私も同じように感じていたことが
いくつもありました。

特に印象に残ったことが、
二つあります。

一つ目は、
新しいことを始める時は、
リスクを抑えて、
小さく始めることの大切さ。

二つ目は、
何でも社内ですることの
コストを過小評価する会社が
多いことです。

今日は一つ目の
「小さく始める」
です。


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ブログを訪問していただき、
ありがとうございます。

「ワーク・ブレイクダウン」実践家、
「こんな会社にしたい」を応援する
オフィス・ビブラビの長尾です。


先日、クライアントの会社の社員の一人と
雑談をしていた時の話です。

その社員は、
ちょっとした悩みがあるようでした。

その悩みは、簡単に言うと、

「頑張っているのに評価されていない」

といった内容でした。

このような悩みを持っている人は、
結構多いように思います。

この原因には、
三つの可能性があります。


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ブログを訪問していただき、
ありがとうございます。


「ワーク・ブレイクダウン」実践家、
「こんな会社にしたい」を応援する
オフィス・ビブラビの長尾です。

「期待値」という言葉があります。


最近、多くのビジネス書にも
出て来るようになった言葉です。


この「期待値」という概念を知り、
その上でビジネスを考えることは、
とても有効です。

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ブログを訪問していただき、
ありがとうございます。


「ワーク・ブレイクダウン」実践家、
「こんな会社にしたい」を応援する
オフィス・ビブラビの長尾です。

「ミッション経営 」が
注目を浴びています。


先日、お会いした経営者の方も、
勉強会に参加したことをきっかけに、
「ミッション」を作ったそうです。


「ミッション」を作る時に、
苦労したこと、
それぞれの項目を
「ミッション」に入れた理由などを
お聞きしました。


その上で、私がした質問は、
「常にミッションに従っていますか?」
です。


答えは、
「なかなか難しくて・・・」
でした。

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先日、
あるサービス業で
引く手数多の方にお会いしました。
 
同じ職場には、
多くの人がいるのですが、
その方に担当して欲しいとの希望が多く、
空いている人もいるのですが、
その方は、これ以上余裕がないほど
一杯だそうです。
 
その方と話していて再確認したのですが、
サービス業で評価が高い人には、
何かしら特徴があります。
 
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「WIN-WIN」の関係
を築くことを理想とする考え方が
言われています。
 
両者が「WIN」=「勝ち」の関係は、
 
両者が「負け」の
「LOOSE-LOOSE」
 
片方だけが「勝ち」
もう片方は「負け」の
「WIN-LOOSE」
 
より良いのは当たり前ですよね。
 
とにかく世の中には
「WIN-LOOSE」
が多いものです。
 
ところで、
「WIN-WIN」
は、本当に機能するのでしょうか?
 
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先日、一日講師をしました。
 
参加者は12名。
ある専門分野の相談員です。
 
主なテーマは、
コミュニケーション。
 
相談者と始めて会う
状況設定。
 
研修の最初の頃は、
緊張感で空回り。
 
ところが、
変わっていくんですね。
 
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先日クライアントとお話ししていて、
改めて感じたことがあります。
 
関係があって、
お互いに影響があるのに、
別々のこととして、
扱われていること、
または法律などで
別々に扱わなくてはならないこと
がたくさんあります。
 
実際、
あることを解決するために、
一緒にする方が良いことがある
ケースは少なくありません。
 
そして、
全体としては残念な状況に
なってしまっています。
 
私の関連することで
少し具体的にお伝えします。
 
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