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【二種類の「簡単」に】

■コンサルティングの現場から ■現場力

【二種類の「簡単」に】

2014.09.16

ブログを訪問いただき、
ありがとうございます。


「簡単」に、
は魅力的な言葉です。

誰にとっても、
どんなことでも、
「簡単」な方が良いです。

コンサルタントという
仕事では、
二種類の「簡単」に、
を求められることが
多いです。

そのうちの一つは
心掛けていますし
努力していますが、
もう一つは正直に
出来ないと答えています。


一つ目は、
「簡単」に説明することです。

ビジネスに関わることは
専門用語も多いです。

他業種の用語には
不案内な言葉も
多いですし、
理論や概念は
分かりにくいものです。

そこで、
難しいことを、
分かりやすく、
「簡単」に説明することが
大切です。

これについては、
私の努力と工夫で
改善出来ることです。

当然、意識しています。


もう一つの
出来ないと
答えているのは
ノウハウや方法論です。

「簡単」に出来ないか?
という要望への答えです。

簡単に出来る
という本が売れ、
セミナーが流行っています。

本当に「簡単」ならば、
もっと多くのビジネスが
もっと上手くはずです。

本も売れないし、
セミナーに参加する人も
いなくなるはずです。

ということは、
本当は「簡単」ではない
のです。

ノウハウには、
合う合わないがあります。

さらに取り入れるには、
会社ごとに調整し、
新しいことに取り組み、
実行しながら経験を積み、
微調整を繰り返し、
長期的に継続する
ことが必要になります。


覚悟を決め、
本気で、
じっくりと、
取り組むこと、
これが「簡単」でないことは、
多くの現場を見て
知っていますし、
ほとんどの経営者や
現場の社員たちも
実は分かっています。

もちろん、
取り組むことは必要なので、
支え、励まします。

しかし、
「簡単」でない「事実」は
変わらないのです。

そして、
本気で取り組めば、
成果につながるのも
「事実」なのです。

気休めは言いません。

苦労を覚悟して
取り組むことが
大切な前提条件なのです。


最後までお読みいただき、
ありがとうございます。

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