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長尾 洋介(ながお ようすけ)
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主要コンセプト(3) 現場力

■コンセプト

主要コンセプト(3) 現場力

第一線の社員の実行が鍵。

日々のビジネス活動で、
現実に付加価値を生み出しているのは、
第一線の社員です。 

ビブラビでは、
支援を通して、
現場の社員の実行力を高めることを目指しています。
効果的にビジネスを運営するには、
現場の知恵と力を最大限に活用することが、
不可欠だと考えています。

そして、社員の力を
引き出し、伸ばすことが、
会社の実力を伸ばすことにつながります。

実際、さまざまな現場を見て、
現場の知恵や力は、まだまだ引き出す余地があると
感じています。

多くの経営者が言われるように、
社員の能力
が、本当の原因ではありません。

活かせていない理由は
会社によってさまざまですが、
もっと引き出すことは可能です。

事業は、付加価値を生み出すことで、
成り立っています。

日々、その付加価値を生み出しているのは、
現場の最前線の社員です。

そして、その会社が実際にビジネスを
行っている現場のビジネス環境を
肌で感じているのも
最前線の社員です。

つまり、
問題点も
改善の種も
気付く機会が多いのは、現場の社員なのです。

そんな最前線の社員を巻き込むことで、
現場の知恵を活かした戦略、計画策定
現場の力を引き出す計画実行
現場力を発揮できる人材の育成
の全てを目指した取り組みが
重要だと考えています。

そして、現場の社員の実行力を高めることが、
何よりも会社の力を伸ばすことにつながります。

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