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長尾 洋介(ながお ようすけ)
個人事業主から中小企業を元気にしたい!
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実践コラム

神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


ビジネス活動の評価の視点に費用対効果は大切です。
その活用は簡単ではありません。

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


管理職は部下から頼られる存在でなくてはなりません。
そのために必要なものは何でしょうか?

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


部下に困ったことがあれば、助けるのも上司の役割です。
いざという時に頼られる上司は、どんな上司なのでしょうか?

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


経営者や管理職など、決定権のある人に必要なのは信用です。
信用してもらうには、何が大切なのでしょうか?

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


部下が困っていれば手助けをするのは管理職の役割の1つです。
しかし、それは簡単なことと考えてはいけません。

ボード_管理職の現場力.jpg

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


一般的に管理職は職場のリーダーと考えられています。
それは本当でしょうか?

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


4月から多くの食品が値上げされました。
その方法は会社によってさまざまです。

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


会社において、管理職の役割は大きいです。
どのように管理職になる人を決めていますか?

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


ビジネスには外部の力を借りなくてはならないことがあります。
外部の専門家や取引先とどのような立ち位置で接していますか?

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


現場の声を聞くことを意識している経営者は多いようです。
本当に現場の声を聞くことが出来ていますか?

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