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長尾 洋介(ながお ようすけ)
個人事業主から中小企業を元気にしたい!
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実践コラム

神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


便利になった時代ならではの弊害があります。
その1つが、メモを取ることが苦手な人が増えていることです。

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


現代は、ビジュアルで分かりやすく説明することが求められる時代です。
しかし、そこには弊害もあるようです。


ボード_現場力強化.jpg

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


定年退職後も働きたいと考えている人は多いです。
しかし現実には、その力を発揮することは難しいようです。


ボード_現場力強化.jpg

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


職場の同僚は、業務を共に遂行する仲間です。
しかし、その人間関係は単純ではありません。

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


今は、他の会社や他の人の成功事例を知ることが出来ます。
しかし、その受け取り方はさまざまなようです。

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


管理職が部下とする話には、避けたい話題もあるものです。
そんな時、どうしていますか?

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


他人に伝えることが、不得手な人が多いと感じています。
何が欠けているのでしょうか?

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


何かを探している時、目に留まりやすい、目立つものがあります。
それは、一番重要なのでしょうか?

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


社員同士は仲が良い方が良いです。
しかし現実には、仲の良くない組み合わせもあります。

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


経営者や管理職がするちょっとした指示や変更が、現場の社員の業務を混乱させることがあります。
何が問題なのでしょうか?

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