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長尾 洋介(ながお ようすけ)
個人事業主から中小企業を元気にしたい!
将来のための行動(ACTION)を
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スキル

神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


最近注目されているジョブ型雇用は元々欧米にある方式です。
ところで、管理職はジョブなのでしょうか?


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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


社員に身に着けて欲しいスキルがあるとおっしゃる経営者は多いです。
社員には、どのように学ばせていますか?


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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


環境激変のこの時期に経営者にかかる負担は大きいです。
そのストレスを、どのように扱っていますか?


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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


仕事ではホウレンソウが大切だと言われています。
ホウレンソウが大切なのは社員だけでしょうか?

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


自分の感情を上手く扱うことは、ビジネスパーソンにとって大切なことです。
しかし、それは簡単ではないようです。

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


細かく指示したのに、期待した結果が出ないことがあります。
何が問題なのでしょうか?

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


成長のためには経験を積むと良いと言われています。
では育成のためには、経験を積ませれば良いのでしょうか?

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


ビジネスパーソンは成果を出すことが求められます。
そのために必要な力は何でしょうか?

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


仕事の現場は判断の連続です。
しかし、判断の苦手な人が多くいます。

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


他人の意見を聞くことには価値があります。
しかし実際は簡単ではありません。

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