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長尾 洋介(ながお ようすけ)
個人事業主から中小企業を元気にしたい!
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経営者の現場力

神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


このブログで頻繁に現場力という言葉を使います。
では、現場力とは何なのでしょうか?

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


社員から見ると、経営者は気楽な立場のようです。
それは本当なのでしょうか?

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


管理職に対する経営者の評価は、一般的にあまり高くありません。
その根底にあるのは、何でしょうか?

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


ビジネスで生き残ることは簡単なことではありません。
会社を継続して維持し、発展させていく上で大切なことは何でしょうか?

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


社員をまとめるには、ミッションが効果的だと言われています。
ではミッションのような御旗を掲げれば、社員はやる気を出すのでしょうか?

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


経営者や管理職がするちょっとした指示や変更が、現場の社員の業務を混乱させることがあります。
何が問題なのでしょうか?

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


事業計画には、取り組む課題も書かれているものです。
その内容は適切でしょうか?

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


会社は成長し続けなくてはならないと言われています。
現状維持の数値計画ではダメなのでしょうか?

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


夜中に台風が通過した翌日、電車は朝から止まっていました。
運転再開を待ちながら、情報提供のあり方について考えさせられました。

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


会社や経営者への忠誠心が強い会社は理想的です。
しかし、それを求めるのは現実的なのでしょうか?

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