オフィス ビブラビ オフィシャルブログ

カテゴリ一覧
ビジネス・スキル・トレーニング
イベント・ニュース
コンセプト
コンサルティングの現場から
サービス・メニュー
トピックス雑感
人材活用
人材育成
実践コラム
戦略実行
経営戦略
ワーク・ブレイクダウン
現場力
管理職の現場力
経営者の現場力
コミュニケーション
ファシリテーション
オフィス・ビブラビ
profile
詳細
長尾 洋介(ながお ようすけ)
個人事業主から中小企業を元気にしたい!
将来のための行動(ACTION)を
本気で支援します!
最新の記事
06.01経営者の現場力

【変化に対応するために必要なこと】

05.31経営者の現場力

【ビジネスの成功に重要なセレンディビティ】

05.30人材育成

【部下に注意するために必要なこと】

05.29経営者の現場力

【社員の会社への過大な要求への対処法】

05.28コミュニケーション

【他人に正しく伝えるのは難しい】

05.25人材活用

【土壌やスキルが揃っていても議論は活発になりません】

05.24人材活用

【会議では活発な意見交換だけでは不十分】

05.23人材活用

【安心して意見が言える土壌作りのためにすべきこと】

05.22人材活用

【議論が活発に行われない原因】

05.21人材活用

【多様な社員を活かすために必要なこと】

アーカイブ

2018年

1月  2月  3月  4月  5月  6月 

2017年

1月  2月  3月  4月  5月  6月  7月  8月  9月  10月  11月  12月 

2016年

1月  2月  3月  4月  5月  6月  7月  8月  9月  10月  11月  12月 

2015年

1月  2月  3月  4月  5月  6月  7月  8月  9月  10月  11月  12月 

2014年

1月  2月  3月  4月  5月  6月  7月  8月  9月  10月  11月  12月 

2013年

1月  2月  3月  4月  5月  6月  7月  8月  9月  10月  11月  12月 

2012年

1月  2月  3月  4月  5月  6月  7月  8月  9月  10月  11月  12月 

2011年

12月 

【ビジネスの成功に重要なセレンディビティ】

■実践コラム ■経営戦略 ■経営者の現場力

【ビジネスの成功に重要なセレンディビティ】

2018.05.31

神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。

ビジネスで成功している人の話を聞くのは勉強になります。
詳しく聞くと、セレンディピティがポイントのように思えてなりません。

ボード_経営者の現場力.jpg


ビジネスは、さまざまな要素で出来ています。
それらの要素は、それぞれの会社によって特徴があります。
一つひとつの会社がユニークです。


成功している会社の経営者から話を聞く時は、その会社の強みとなっている要素について聞きたいと思っています。
そして、その要素を、どのように得たのかを聞くようにしています。


そこで多くの成功している会社には共通していることがあります。
それは、その会社をユニークにしている特徴を、狙って得たわけではないことです。


何かに取り組んでいる時、その関係で得たことが、他の要素との組み合わせによって、その会社のユニークな強みにつながったのです。
狙っていたわけでもないことが多いようです。


まさしくセレンディピティ、偶然の産物です。


しかし、このセレンディピティが起こるには、共通した条件があるようです。
1つ目は、目の前のすべきことに真剣に取り組んでいることです。
そして2つ目は、元々求めていたものにこだわらず、偶然に得たものを活かす柔軟性があったことです。


先日お話を聞いた経営者の話しにも、セレンディピティがたくさんありました。
目の前のことに真摯に取り組む姿勢と、柔軟な発想、そして機会を逃さない決断力と行動力が、その方のビジネスの成功の要因でした。
私と話す中で、ご自身も気付かれたようでした。


セレンディピティが働き、幸運の女神が微笑むには、条件があるのかもしれません。
そしてセレンディビティを活かすのは、経営者に必要な現場力だと考えています。


ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
オフィス・ビブラビのサービス

執筆者、長尾洋介のプロフィール

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

トラックバック(0)

トラックバックURL: http://www.vive-la-vie.jp/mt/mt-tb.cgi/1422

コメントする

▲ページトップへ