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長尾 洋介(ながお ようすけ)
個人事業主から中小企業を元気にしたい!
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現場力

神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


平穏な日々が続くのは良いことです。
そんな中にも、小さな出来事は起こっています。

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


ビジネスの人間関係はドライなようですが、実際は違います。
人間関係を円滑にする上で大切なものの1つは気配りです。

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


社員が仕事上不満に感じている原因には多くのことがあります。
その中で多いのは、不明確な基準です。

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。

経験者が見ると若手がする仕事は危なっかしいものです。
そんな時、助言は効果があるのでしょうか?

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


前提条件が違うと議論はかみ合いません。
前提条件の中で、意外に違っていることが多いのが、時間軸です。

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


社内の人間関係に課題がある会社は少なくありません。
そして人間関係を修復するのは簡単ではありません。

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


社内に争いがないと、雰囲気も良く、和やかです。
それは、会社にとって望ましいことでしょうか?

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


会社や経営者への忠誠心が強い会社は理想的です。
しかし、それを求めるのは現実的なのでしょうか?

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


毎日するべき業務の中には短い時間で出来るものも多くあります。
短い時間で出来ることだからこそ、毎日するのは難しいようです。

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神戸を中心に自ら現場と直接関わりながら、現場力強化を支援しているオフィス・ビブラビの長尾です。


部下のやる気は、経営者や管理職の共通した関心事です。
実際、どのように対処すると良いのでしょうか?

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