オフィス ビブラビ オフィシャルブログ

カテゴリ一覧
ビジネス・スキル・トレーニング
イベント・ニュース
コンセプト
コンサルティングの現場から
サービス・メニュー
トピックス雑感
人材活用
人材育成
実践コラム
戦略実行
経営戦略
ワーク・ブレイクダウン
現場力
管理職の現場力
経営者の現場力
コミュニケーション
ファシリテーション
オフィス・ビブラビ
profile
詳細
長尾 洋介(ながお ようすけ)
個人事業主から中小企業を元気にしたい!
将来のための行動(ACTION)を
本気で支援します!
最新の記事
03.22経営者の現場力

【時代に合わせてビジネスを変化させるポイント】

03.20管理職の現場力

【相性の悪い部下の扱い方】

03.19実践コラム

【良好な人間関係のために聴くことが大切な理由】

03.16実践コラム

【突発的な出来事が起こった時、まず最初にすること】

03.15管理職の現場力

【与えられた役割に部下が不満を持つ理由】

03.14人材育成

【長所を伸ばす育成方法の問題点】

03.13現場力

【会社や経営者、上司への責任追及は最優先事項?】

03.12人材育成

【若手社員育成がうまくいかない2つの問題点】

03.09実践コラム

【なぜ本人と相手とで聴く力の評価に差が出るのか?】

03.08戦略実行

【多くの会社で見られる数値目標管理の問題点】

アーカイブ

2018年

1月  2月  3月 

2017年

1月  2月  3月  4月  5月  6月  7月  8月  9月  10月  11月  12月 

2016年

1月  2月  3月  4月  5月  6月  7月  8月  9月  10月  11月  12月 

2015年

1月  2月  3月  4月  5月  6月  7月  8月  9月  10月  11月  12月 

2014年

1月  2月  3月  4月  5月  6月  7月  8月  9月  10月  11月  12月 

2013年

1月  2月  3月  4月  5月  6月  7月  8月  9月  10月  11月  12月 

2012年

1月  2月  3月  4月  5月  6月  7月  8月  9月  10月  11月  12月 

2011年

12月 

【調和を俯瞰する現場力】

■実践コラム ■戦略実行 ■現場力 ■経営戦略

【調和を俯瞰する現場力】

2016.01.19

現場力強化を支援している
オフィス・ビブラビです。

ブログを訪問いただき、
ありがとうございます。


現場での調和というと
人間関係のことが
頭に浮かびます。

確かに職場の人間関係は
大切ですが、
ここで考えてみたいのは
人間関係ではありません。

業務の調和です。

人間関係の調和は
大切です。

社員にとっては
かなり重要なことに
間違いありません。

しかし、
人間関係以上に
調和が必要なことが
あります。

業務が
調和していなければ、
いくら人間関係が
調和していても、
会社全体の業務は
円滑に進まないのです。


各部署や
社員一人一人が
担当している業務は
会社全体の方向性と
調和しているのか?

部署やチーム内の業務は
全体として
調和しているのか?

言い換えると、
役割分担は
はっきりしているのか?

業務は全体として
バランスが取れているか?

業務のスケジュールは
効率的に組まれ、
スムーズに実行され、
進行を管理されているか?

などです。


人間関係は
機械に注す
潤滑油のようなものです。

元々、
歯車が狂っていると
いくら潤滑油を注しても
上手く動きません。

きちんと歯車が
合っているから
潤滑油を注す
意味があるのです。


忙しい日常では、
一つひとつの歯車、
すぐ隣の歯車、
そして潤滑油ばかりに
目が行ってしまうものです。

本当に強い現場では、
業務全体を
意識的に
俯瞰しています。


あなたの会社では、
業務全体を俯瞰して
見ていますか?

業務全体は
調和していますか?


最後までお読みいただき、
ありがとうございます。

ーーーーーーーーーーーーーーー
オフィス・ビブラビの
オフィシャルFacebookページは
こちらです。

http://www.facebook.com/OFFICE.VIVE.LA.VIE


ブログの更新情報の他、
現場力強化と活用についての
情報を投稿しています。

ページに「いいね!」
していただいたら嬉しいです。

トラックバック(0)

トラックバックURL: http://www.vive-la-vie.jp/mt/mt-tb.cgi/832

コメントする

▲ページトップへ